Ledningsgruppsworkshops

Får ni ut maximalt av er potential? Många företag, avdelningar, team som arbetar bra, har ändå en potential att nå högre höjder, en väg dit är Målstyrning.

100-tals chefer och ledningar har nått bättre resultat samtidigt som de fått ett behagligare arbetsklimat, genom att implementera Målstyrning. Vad det i stora drag handlar om är att på riktigt skapa enighet kring var man står, vart man ska och hur man ska ta sig dit, och hur gör man då det? Det börjar med en kartläggning av nuläget, beroende på hur det ser ut sätts ambitiösa men realistiska mål och där efter skapar man en handlingsplan inklusive hur och när alla aktiviteter ska följas upp. OCH alla medarbetare ska ha mål som stödjer den övergripande Målkartan. Detta är målstyrning på riktigt.